Proceso PN Avicola Grupo DISTRAVES 2018

VERIFICACION  PROYECTO NACIONAL AVICOLA No PN29-2018-68-9122-P4327_GRUPO No 3  DISTRAVES S.A.S

OCTUBRE 11 DE  2018

AMBIENTES GRANJA SANSEBASTIAN _ARATOCA

2PM-3:30PM

Directivos Empresa DISTRAVES, delega  como Evaluador Empresa  a VICTOR MANUEL MORENO, Médico Veterinario  para la ejecución proceso de competencias laborales, NCL 270502006_Ejecutar el Programa de Bioseguridad _Granjas Reproductoras, durante la VERIFICACION  están presentes evaluador empresa, Dr. VICTOR MANUEL MORENO, verificador Staff Regional Santander LUZ MARINA ARENAS VILLAR, líder ECCL CASA y muestra aleatoria de candidatos Grupo No 3 Distraves ARATOCA

Se certifican 18 candidatos.

Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Atención al Sector Agropecuario  Piedecuesta Competencias Laborales Evaluación Certificación

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FASE DE VERIFICACION PROYECTO NACIONAL AVICOLA No PN29-2018-68-9122-P4327_GRUPOS 1 Y 2  DISTRAVES S.A.S

SEPTIEMBRE 24   DE 2018

AMBIENTES GRANJAS LA LAJA _ZAPATOCA

2PM-4PM

Directivos Empresa DISTRAVES, delega  como Evaluadores Empresa  a CELIA FLOREZ GONZALEZ Y  JUAN PABLO BERDUGO, Médicos Veterinarios  para la ejecución proceso de competencias laborales, NCL 270502006_Ejecutar el Programa de Bioseguridad _Granjas Reproductoras, durante la fase de VERIFICACION  están presentes evaluadores empresa, Auditor designado Regional Santander JAIME ANTONIO CASTELLANOS SUAREZ ,  muestra aleatoria de candidatos y líder ECCL

Una vez realizada entrevista a candidatos el Auditor recomienda la certificación para 27 candidatos.

Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Atención al Sector Agropecuario  Piedecuesta Competencias Laborales Evaluación 

Certificación

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RECOLECCION EVIDENCIA CONOCIMIENTO  PROYECTO NACIONAL AVICOLA No PN29-2018-68-9122-P4327_GRUPO DISTRAVES S.A.S

SEPTIEMBRE 03  DE 2018

AMBIENTES GRANJA SANSEBASTIAN _ARATOCA

4:30PM-6:30PM

Directivos Empresa DISTRAVES, delega  como Evaluador Empresa  a VICTOR MANUEL MORENO, Médico Veterinario  para la ejecución proceso de competencias laborales, NCL 270502006_Ejecutar el Programa de Bioseguridad _Granjas Reproductoras, durante la recolección de la evidencia de CONOCIMIENTO está presente el Líder proceso ECCL CASA Piedecuesta, participan 20 candidatos

Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Atención al Sector Agropecuario  Piedecuesta Competencias Laborales Evaluación Certificación

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 RECOLECCION EVIDENCIA DE CONOCIMIENTO  PROYECTO NACIONAL AVIC OLA No PN29-2018-68-9122-P4327_GRUPO DISTRAVES S.A.S

AGOSTO 31  DE 2018

AMBIENTES GRANJAS LA LAJA  _ZAPATOCA

4PM-6PM

Directivos Empresa DISTRAVES, delega  como Evaluador Empresa  a  JUAN PABLO BERDUGO, Médico Veterinario  para la ejecución proceso de competencias laborales, NCL 270502006_Ejecutar el Programa de Bioseguridad _Granjas Reproductoras, se realiza la recolección evidencia de conocimiento a 20 candidatos, durante la recolección está presente el líder ECCL CASA

Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Atención al Sector Agropecuario  Piedecuesta Competencias Laborales Evaluación Certificación

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 SENSIBILIZACION INDUCCION PROYECTO NACIONAL AVICOLA No PN29-2018-68-9122-P4327_GRUPO DISTRAVES S.A.S

AGOSTO 23  DE 2018

AMBIENTES GRANJA SANSEBASTIAN _ARATOCA

4PM-6:30PM

Directivos Empresa DISTRAVES, delega  como Evaluador Empresa  a VICTOR MANUEL MORENO, Médico Veterinario  para la ejecución proceso de competencias laborales, NCL 270502006_Ejecutar el Programa de Bioseguridad _Granjas Reproductoras, durante la sensibilización están presentes evaluadores empresa, Dr. Félix David Arenas G _Coordinador de Formación Distraves y Laura Catherine Hernandez Rueda Asistente de Formación Distraves, participan 20 candidatos

El líder de competencias laborales SENA participa en la sensibilización y se socializan los siguientes ejes temáticos.

1.   Presentación Sensibilización al Proceso de Competencias Laborales Líder  ECCL

ü  Marco Normativo.

ü  Conceptos Competencia.

ü  Características Proceso.

ü  Principios.

ü  Componente Normativo.

ü  Evidencias de Conocimiento-Producto y Desempeño.

ü  Novedades del Proceso.

ü  Momento-Oportunidad –Intento-

ü  Certificación por Niveles y Normas Reguladas 100%

ü  Gestión Documental.

ü  Documentos requeridos formalización inscripción.

2.   Presentación Inducción Normas de Competencia.-Evaluador VICTOR MANUEL MORENO

ü  Identificación de la Norma de Competencia.

ü  Áreas Clave.

ü  Desempeños Específicos-Generales-

ü  Evidencias-Conocimiento –Producto y Desempeño

ü  Prospecto del Plan de Evaluación Concertado-Fechas.

Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Atención al Sector Agropecuario  Piedecuesta Competencias Laborales Evaluación Certificación

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 SENSIBILIZACION INDUCCION PROYECTO NACIONAL AVICOLA No PN29-2018-68-9122-P4327_GRUPO DISTRAVES S.A.S

AGOSTO 22  DE 2018

AMBIENTES GRANJAS LA LAJA Y SANSEBASTIAN _ZAPATOCA

2PM-6PM

Directivos Empresa DISTRAVES, delega  como Evaluadores Empresa  a CELIA FLOREZ GONZALEZ Y  JUAN PABLO BERDUGO, Médicos Veterinarios  para la ejecución proceso de competencias laborales, NCL 270502006_Ejecutar el Programa de Bioseguridad _Granjas Reproductoras, durante la sensibilización están presentes evaluadores empresa, Dr. Félix David Arenas G _Coordinador de Formación Distraves y Laura Catherine Hernandez Rueda Asistente de Formación Distraves, participan 40 candidatos

El líder de competencias laborales SENA participa en la sensibilización y se socializan los siguientes ejes temáticos.

1.   Presentación Sensibilización al Proceso de Competencias Laborales Líder  ECCL

ü  Marco Normativo.

ü  Conceptos Competencia.

ü  Características Proceso.

ü  Principios.

ü  Componente Normativo.

ü  Evidencias de Conocimiento-Producto y Desempeño.

ü  Novedades del Proceso.

ü  Momento-Oportunidad –Intento-

ü  Certificación por Niveles y Normas Reguladas 100%

ü  Gestión Documental.

ü  Documentos requeridos formalización inscripción.

2.   Presentación Inducción Normas de Competencia.-Evaluadores Dra Celia y Dr Juan Pablo

ü  Identificación de la Norma de Competencia.

ü  Áreas Clave.

ü  Desempeños Específicos-Generales-

ü  Evidencias-Conocimiento –Producto y Desempeño

ü  Prospecto del Plan de Evaluación Concertado-Fechas.

Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Atención al Sector Agropecuario  Piedecuesta Competencias Laborales Evaluación Certificación

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 SENSIBILIZACION INDUCCIÓN PROYECTO NACIONAL AVICOLA No PN29-2018-68-9122-P4327_GRUPO DISTRAVES S.A.S

AGOSTO 01  DE 2018

AMBIENTE FORMACION SEDE ADMINISTRATIVA DISTRAVES CHIMITA

8AM-11AM

Directivos Empresa DISTRAVES, delega  como Evaluadores Empresa  a CELIA FLOREZ GONZALEZ, VICTOR MANUEL MORENO Y JUAN PABLO BERDUGO, Médicos Veterinarios  para la ejecución proceso de competencias laborales, NCL 270502006_Ejecutar el Programa de Bioseguridad _Granjas Reproductoras, durante la sensibilización están presentes evaluadores empresa, Dr. Félix David Arenas G _Coordinador de Formación Distraves y Laura Catherine Hernandez Rueda Asistente de Formación Distraves

El líder de competencias laborales SENA participa en la sensibilización y se socializan los siguientes ejes temáticos.

1.   Presentación Sensibilización al Proceso de Competencias Laborales Líder  ECCL

ü  Marco Normativo.

ü  Conceptos Competencia.

ü  Características Proceso.

ü  Principios.

ü  Componente Normativo.

ü  Evidencias de Conocimiento-Producto y Desempeño.

ü  Novedades del Proceso.

ü  Momento-Oportunidad –Intento-

ü  Certificación por Niveles y Normas Reguladas 100%

ü  Gestión Documental.

ü  Documentos requeridos formalización inscripción.

2.   Presentación Inducción Normas de Competencia.-

ü  Identificación de la Norma de Competencia.

ü  Áreas Clave.

ü  Desempeños Específicos-Generales-

ü  Evidencias-Conocimiento –Producto y Desempeño

ü  Prospecto del Plan de Evaluación Concertado-Fechas.

Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Atención al Sector Agropecuario  Piedecuesta Competencias Laborales Evaluación Certificación